KARIM BENZEMA

Antes dAntes de unirse al Lyon, Benzema entrenó en el club Bron Terraillon S. C., un equipo local perteneciente a la región francesa de Ródano-Alpes. Su actuación con el equipo juvenil llamó la atención de los ojeadores del Lyon y a la edad de 9 años se incorporó a la academia de juveniles del Olympique Lyonnais.⁴ Benzema rápidamente ascendió en las filas del Lyon, donde consiguió anotar 38 goles en una temporada con el equipo sub-16 y 12 goles en 14 partidos con el equipo sub-18.⁵ Por ello, Benzema fue convocado por el entrenador del primer equipoPaul Le Guen. Benzema, al igual que todos los juveniles que ascienden al primer equipo, tuvo que presentarse antes sus nuevos compañeros en el vestuario y, ante las risas de los veteranos, exclamó: «No os riáis, ¡he venido para quitaros el puesto!».⁶e unirse al Lyon, Benzema entrenó en el club Bron Terraillon S. C., un equipo local perteneciente a la región francesa de Ródano-Alpes. Su actuación con el equipo juvenil llamó la atención de los ojeadores del Lyon y a la edad de 9 años se incorporó a la academia de juveniles del Olympique Lyonnais.⁴ Benzema rápidamente ascendió en las filas del Lyon, donde consiguió anotar 38 goles en una temporada con el equipo sub-16 y 12 goles en 14 partidos con el equipo sub-18.⁵ Por ello, Benzema fue convocado por el entrenador del primer equipoPaul Le Guen. Benzema, al igual que todos los juveniles que ascienden al primer equipo, tuvo que presentarse antes sus nuevos compañeros en el vestuario y, ante las risas de los veteranos, exclamó: «No os riáis, ¡he venido para quitaros el puesto!».⁶

¿INDIVIDUAL O COLECTIVO?

Y qué podría aprender de todo esto el fútbol nuestro? Primero, la necesidad de realizar un baño de humildad…

Deberíamos haber aprendido que contar con muchas de las mejores individualidades no garantiza el éxito.

Uno de los pilares sobre los que funciona el Paradigma de desempeño colectivo son es la Comunicación en el juego, herramienta difícil de desplegar en caso de que que no haya funcionamiento en red.

Contar con 11 individualidades no es lo mismo que contar con un equipo. Once que juegan a algo distinto cada uno no es lo necesario. Es mucho mejor jugar a algo que sea de todos que a algo que sea de las once estrellas.

Lograr bajar un poco los egos y pensar en que el aporte de todos es útil y es necesario es un valor a desarrollar ya que aporta en la construcción de ese sentido de equipo que fortalece al grupo y que, especialmente, estimula a cada uno a sacar y brindar sus mejores capacidades como contribución al objetivo común.

Pero, además de decidir el cambio de Paradigma, cómo lo lleva a cabo el líder? A continuación, algunas acciones fundamentales:

1. Primero, como les decía antes, un baño de humildad para todos es condición indispensable;
2. Generar espacios para que el aporte de todos los integrantes sea posible;
3. Acordar especialmente con las estrellas del equipo la necesidad de compartir responsabilidades y protagonismo en el proceso;
4. Estimular a quienes han venido desarrollando un rol secundario, la necesidad de contar con sus aportes;
5. Valorar los logros de todos y mencionar a todos los integrantes el aporte realizado por cada uno.
6. Dar espacio a todos para aportar ideas, realizando consultas que incluyan a todos.

Pensar en grandes logros a los que aspiramos nos obliga a generar estos cambios

GERARDO

FUTBOL FEMENINO

Misión y objetivos: Fútbol femenino

Misión:
La FIFA fomenta el desarrollo del fútbol femenino y se compromete a ofrecer cada vez más oportunidades a jugadoras, entrenadoras, árbitras y funcionarias, para lo cual organiza cursos destinados a estos colectivos, además de prestar un apoyo financiero para el sostenimiento del fútbol femenino. Mediante la concienciación y numerosas campañas de información, la FIFA apoya la difusión de este deporte y contribuye a la superación de obstáculos sociales y culturales a los que se enfrentan las mujeres, con objeto de lograr una mejor posición social de la mujer.

Objetivos:

• Fomento y desarrollo del fútbol femenino para mujeres adultas y jóvenes de las asociaciones miembro de la FIFA
• Mejora de las estructuras del fútbol femenino en las confederaciones y las asociaciones miembro
• Aumento de la cuota de jugadoras (adultas y jóvenes) tanto en el ámbito del fútbol popular, escolar, de aficionados, como en el profesional
• Mejora progresiva de la calidad, la organización y la difusión de las competiciones de fútbol femenino de la FIFA
• Determinación de los requisitos para conseguir una representación femenina más sólida en puestos técnicos y directivos del mundo del fútbol, incluyendo los sectores de arbitraje, entrenamiento, medicina, medios de comunicación y administración
• Organización de cursos de entrenamiento y formación para jugadoras, entrenadoras, árbitras, médicas y funcionarias
• Creación y difusión de un calendario de partidos
• Análisis y supervisión del desarrollo técnico del fútbol femenino
• Organización de simposios y conferencias sobre el fútbol
  femenino

BEAS DE GRANDADA (CHAMPIONS)FINAL

Dos equipos de futbol sala femenino de Iznalloz llegan a la final de los Juegos Deportivos Provinciales

LUNES 31 DE MAYO DE 2010

Dos equipos de futbol sala femenino de Iznalloz llegan a la final de los Juegos Deportivos Provinciales

Los equipos de Infantil y Juvenil-Senior han conseguido llegar a la final de los Juegos Deportivos Provinciales que se disputó el sábado en la Ciudad Deportiva de Diputación.

Ambos equipos estuvieron a punto de alzarse como campeonas, así que las felicitamos tanto por haber destacado entre los equipos de toda la provincia, como por el trabajo y dedicación de todo el año

CURSO DE ENTRENADORES NIVEL 2

P. FISICA CON

JORGE CUADRADO

ENTRENAMIENTO CON RONDON

situaciones del juego

CUANDO EL BALON TIENE DUEÑO

GRACIAS XAVI, HACES QUE SUENEN LOS INSTRUMENTOS Y HACES QUE TODOS AUNQUE CON DISTINTOS GUSTOS MUSICALES ENTENDAMOS TU MUSICA

Video homenaje para zinedine zidane

UNA IMAGEN VALE MAS QUE MIL PALABRAS